Recrutement, évolution profes. (pour lancer la discussion)

- « Je voudrais que pour la moitié des postes de promotion dans la fonction publique, la promotion se fasse sur la valorisation de l'expérience et sur le mérite et pas simplement sur les diplômes et sur la capacité à passer des examens. » (Nicolas Sarkozy). Qu’en pensez-vous ?
- Qu’aurions-nous à gagner à substituer aux qualifications la valorisation des compétences (qui restent à la seule appréciation de l'employeur y compris dans l'autorisation qu'il accorde ou non de les mettre en œuvre) ?
- Estimez-vous que les concours de la fonction publique ne permettent pas de reconnaître le « mérite » des candidats et la promotion des individus ?
- Le mérite, c’est quoi ? Qui peut en juger ?
- Droit individuel à la formation, validation des acquis, bilans de compétence… Que pensez-vous des dispositions de la loi Fonction publique territoriale de février 2007 ?
- L’approche « métiers » est-elle contradictoire avec la fonction publique de carrière ?