Comment expliquer les conflits qui existent ici ou là entre syndicats Ufict et syndicats ouvriers-employés ? Plusieurs raisons sans doute y concourent : reflets de contradictions hiérarchiques dans le travail, dégradation des rapports sociaux, oppositions individuelles, voire parfois ambitions personnelles, conceptions différentes de l’activité syndicale et revendicative… Autant de situations qui peuvent d’ailleurs se retrouver au sein d’un même syndicat.
Comment dépasser ces oppositions ? D’abord considérant que notre seule boussole doit être l’intérêt des salariés et en privilégiant une démarche qui met ces derniers en situation de construire eux-mêmes leurs revendications. En portant les valeurs de la Cgt. Enfin, en travaillant ensemble. Chaque syndicat a vocation à traiter de façon spécifique les questions qui touchent particulièrement les salariés qu’il organise, mais les syndiqués de toutes les catégories ont toutes les raisons de coopérer dans l’activité quotidienne, sur toutes les questions communes.